2017年3月10日，湖北省农牧业开发公司暨鄂美猪种改良有限公司内部公开竞聘上岗第一轮岗位竞聘大会在省动物疫病预防控制中心会议室成功举办。

      本次岗位竞聘活动，在省畜牧兽医局党委、省畜禽育种中心党总支的关心和大力支持下进行。公司领导在2016年12月起即对员工做了大量的宣传发动工作，目的是在公司建立员工能进能出、能上能下的新型用人机制，实现公司人力资源优化配置，做到人适其岗、人尽其才、人尽其用。竞聘工作坚持公平、公正、公开、平等的原则，按照报名、资格审查、竞聘演讲、现场提问、民主投票、公布结果六个步骤进行。

      竞聘活动中，竞聘人员围绕工作经历、自身优势、对自己竞聘岗位的认知、工作计划等方面的内容进行了精彩演讲，认真回答了评委和职工的提问。这次公开竞聘，全部都是现场投票、现场计票、现场公布竞选结果。公司(含鄂美猪种改良有限公司)共有16人次竞聘人事部经理、办公室主任、财务部经理、市场部经理等8个管理层重要岗位，最终在评委和全体职工的民主投票中，每个岗位都选出了合适的人选。

        湖北省畜禽育种中心领导对此次用人机制改革高度重视，中心副主任王建、人事科长杨敏、高级会计师余崇义等参加了本次竞聘活动。

        3 月11日，在鄂美猪种改良有限公司三门湖核心场和谭山岭分场，又通过相同竞聘上岗的方式选出了各场的场长和副场长等七个重要管理层岗位的人选。

图一    竞聘会议规则与纪律宣布

图二  竞聘者演讲

图三  无记名投票

图四  所有竞聘者上台握手留影 

图五   三门湖核心场竞聘者演讲